出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的企業(yè)面臨的另一大難題是:在國內(nèi)市場沒有自己的品牌,沒有自己的經(jīng)銷商,沒有應(yīng)有的知名度。要解決這一難題,必須建立自己的品牌,打造自己的特色產(chǎn)品。設(shè)計(jì)可以說是外銷企業(yè)的軟肋,他們的產(chǎn)品甚至不能成套,現(xiàn)有的款式也多為國外采購商提供的,外銷企業(yè)照單照量生產(chǎn)即可。這就使外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中遇到了設(shè)計(jì)人才、銷售人才、管理人才等大量匱乏的問題,即使有資金實(shí)力,也很難在短時間內(nèi)解決這些問題。
但對于這些企業(yè)而言,中國地域廣闊,全國市場差別較大,而且至今還缺乏一些婦孺皆知的全國性品牌。在打造品牌、爭奪市場方面,家企皆有機(jī)會。出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷企業(yè)雖然有眾多困難,但是只要找到適合市場的產(chǎn)品定位、找到合適的設(shè)計(jì)風(fēng)格,并配以適當(dāng)?shù)那滥J�,現(xiàn)有內(nèi)銷格局并非牢不可破,還有殺出重圍的生機(jī)。
目前,一些外貿(mào)企業(yè)也從生產(chǎn)上尋找新出路:一是提高研發(fā)水平,進(jìn)軍歐洲利潤更高的高端市場。外銷現(xiàn)在最大的問題是多方壓縮企業(yè)利潤。于是,一些家具企業(yè)采取在國外開設(shè)自有門店,做高端的家具等方式來擴(kuò)大利潤。二是生產(chǎn)基地搬至內(nèi)陸、采取自動化生產(chǎn)等降低生產(chǎn)成本。一些企業(yè)看到內(nèi)地年輕勞動力不愿出省打工,一個內(nèi)地地級市往往有幾百萬富余勞動力,于是將生產(chǎn)基地搬遷至內(nèi)地,以降低生產(chǎn)成本。在成本壓力下,勞動密集型企業(yè)自然會考慮轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式。富士康就是典型的勞動密集型企業(yè),今年宣布百萬“機(jī)器人大軍”計(jì)劃,陸續(xù)投入上百萬機(jī)器人從事流水線生產(chǎn),以應(yīng)對勞動力危機(jī)。
家具企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,會遇到各種困難,倒下的企業(yè)多是因?yàn)橘Y金斷裂。現(xiàn)金流是企業(yè)各種經(jīng)營能力的體現(xiàn),所以企業(yè)一定要學(xué)會融資。例如,通過政府融資、民間融資、銀行借貸、風(fēng)投投資、上市融資等,熟練掌握各種融資方式,打通多方融資渠道,關(guān)鍵時刻,可以救企業(yè)于水火之中。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步加深,隨著更多的外銷企業(yè)涉足內(nèi)銷,內(nèi)銷企業(yè)涉足外銷市場,內(nèi)外銷的界限將越來越模糊。無論是外銷還是內(nèi)銷,考驗(yàn)的都是企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力,企業(yè)需在管理、增效、融資等各方面,不斷接受市場的考驗(yàn)。
本文原創(chuàng)者:洛陽檔案柜廠家