洛陽鐵皮檔案柜廠|企業(yè)文化是一種軟實力

     眾所周知，目前大部分布藝沙發(fā)生產(chǎn)都仍然使用海綿作為主要填充物，乳膠作為一種海綿的可替代材料，已經(jīng)逐漸在寢具領(lǐng)域得到廣泛運用，但布藝沙發(fā)考慮到坐感、成本價格等因素，目前市場上還比較少�！叭槟z海綿采用天然橡膠發(fā)泡制成，具有無毒無害的環(huán)保特色；而且其支撐力和回彈度都要優(yōu)于普通海綿，做成沙發(fā)的話，可以有效地提高產(chǎn)品的舒適性；盡管其使用成本要高于海綿，但綜合考慮未來的發(fā)展，這樣的成本提高可以通過改善生產(chǎn)效率，壓縮工廠利潤空間得到緩解。

       另外，布藝沙發(fā)的賣相除了款式造型外，最大的決定因素在于面料，不同的花紋、質(zhì)感、色彩能夠表現(xiàn)出不同的感覺。除此之外，面料的材質(zhì)也是沙發(fā)質(zhì)量的關(guān)鍵，目前市面上較好的面料是業(yè)內(nèi)稱為“三防”面料的材料，所謂“三防”是指防水、防劃、防高溫，并且市場多以三防絨布面料為主，但絨布面料更適合一些以后現(xiàn)代、古典風(fēng)格為主的沙發(fā)產(chǎn)品。對于現(xiàn)代感較強的沙發(fā)，多采用棉麻面料，“棉麻‘三防’面料目前市場上很少，也是因為其價格昂貴導(dǎo)致的.企業(yè)文化從小做起，中小企業(yè)更需要強悍的凝聚力對于不少中小企業(yè)而言，談到企業(yè)文化，很多老板認為是紙上談兵，甚至是華而不實，不僅分散人力物力，而且難在短期內(nèi)見到成效。英莎馳從一個十幾人的小工廠開始，就制定了相關(guān)的企業(yè)文化架構(gòu)，明確了企業(yè)文化的核心，以及逐漸要求員工將企業(yè)文化貫徹到日常的工作生活中，同時作為公司的老板以及管理層，都在人文關(guān)懷方面從細微處入手。談到人員，很多老板往往要抱怨工資高、人難找，尤其是對于中小企業(yè)而言，在資金實力上無法提供更有競爭力的薪酬待遇，相反在企業(yè)發(fā)展階段更需要優(yōu)秀的人輔佐，除了高工資之外，必須要提供更切實的辦法招攬和留住人才。

      企業(yè)文化雖然是軟實力的一種，但只要堅持，是可以給企業(yè)的團隊和員工帶來一種凝聚力和向心力的，隨著時代和社會的發(fā)展，人們對于精神層面的追求越來越高，對于企業(yè)的要求不僅僅停留在待遇層面，而切實可行的貫徹企業(yè)文化和品牌文化，恰恰能夠使團隊在收入之余，還有感情的維系。所以，對于中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化是不可或缺的，甚至是更為必要和關(guān)鍵的。洛陽鐵皮檔案柜廠