家具行業(yè)“高薪”工人增多

家居作為勞動密集型行業(yè)，人工費是家居企業(yè)的重要成本之一。近年來，隨著人工費用、原材料價格的上漲，家居企業(yè)內(nèi)部面臨著整體性調(diào)整�！皟扇�年��，技術(shù)好的工人平均每月工資為三、四千元，但是現(xiàn)在能夠達(dá)到六、七千元，遇到旺季加班，一個月甚至能達(dá)到上萬元。類似“高薪工人”并不僅僅出現(xiàn)在家裝業(yè)，家具業(yè)技術(shù)工人的工資也隨市場形勢變化水漲船高，與家居原材料價格上漲相比，人工費上漲顯得更加復(fù)雜，這不僅涉及企業(yè)成本的增加，更關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)力的延續(xù)。此外，人工費的調(diào)整還有可能會影響到終端市場的價格，從而增加消費成本。

家具行業(yè)的工費調(diào)整相對穩(wěn)定一些，漲幅為10%-15%左右，而原材料漲幅也在10%-15%左右，兩者疊加讓企業(yè)的成本壓力不小。未來人工費還將面臨上調(diào)。一個企業(yè)要留住員工就必須加薪，如果無法滿足工人的薪資需求，企業(yè)的人員流動勢必會增大。技術(shù)工人對于家具企業(yè)的生產(chǎn)非常重要，大量的人員流動無疑會給企業(yè)生產(chǎn)帶來麻煩。每次加薪后，企業(yè)人員的流動比例就會更小一些。目前雖然一些家具企業(yè)已經(jīng)上調(diào)了價格，但是上調(diào)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人工費與原材料的疊加漲幅，不少企業(yè)還在通過自身調(diào)整消化，一旦企業(yè)無法消化時，漲價就成為必然。從短期來看，這對企業(yè)來說非常痛苦，但從長期來看，這是市場淘洗的過程。通過外圍市場的考驗，能夠“剩下”的企業(yè)將會面臨更加廣闊的市場空間。

本文原創(chuàng)者：洛陽檔案柜廠家