家具業(yè)的產(chǎn)、供、銷體系脫胎換骨的變革也在所難免。誰能變得快,變得好,誰就能繼續(xù)引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)第二階段發(fā)展的潮流,否則,經(jīng)濟(jì)大勢的巨變必將淹沒無數(shù)的不適變新水性的游泳者。工廠旗艦店是由生產(chǎn)企業(yè)主導(dǎo),主要服務(wù)于精裝房的市場需求。據(jù)判斷,未來的房地產(chǎn)市場精裝房的比例會進(jìn)一步增加。而有能力直接跟開發(fā)商對接,并能為開發(fā)商提供樣板房設(shè)計、下單和各類售后服務(wù)的,只能是工廠。下面就讓我們看一看何為“三變”。有些品牌的專營店業(yè)績極佳,以前賣場對于這類店鋪的政策是稍稍提高租金,未來對這一類店鋪不但不提高租金,反而給予現(xiàn)金獎勵。同時,還會提供其它方面的經(jīng)營幫助。這一正一反體現(xiàn)出賣場對每個“家”人的仁愛政策,鼓勵商戶自我進(jìn)取以及合理競爭,刺激終端營銷良性循環(huán)。在賣場內(nèi)部開設(shè)“員工營銷小講堂”,無保留地傳授銷售技巧與知識,培訓(xùn)員工,讓各家店鋪經(jīng)營人員都可以成長。同時把所有店面的店長和部分營業(yè)員變成商場的營銷隊伍、企劃隊伍,所有活動都將通過店長和營業(yè)員來傳遞。
工廠旗艦店的建立可謂適應(yīng)市場變化,滿足大客戶的實際需求;扶助旗下商戶品牌,體現(xiàn)的是集團(tuán)責(zé)任感,對終端商戶扶強(qiáng)扶大,讓適應(yīng)市場發(fā)展的力量不斷壯大。只有品牌專賣店壯大了,商場才更具實力,市場占有率才能更高,與競爭對手相比才更有影響力;開設(shè)“營銷小講堂”體現(xiàn)的是整合內(nèi)部優(yōu)勢,壯大整體經(jīng)營競爭力,是內(nèi)部挖潛增效的舉措。當(dāng)然,任何變革都意味著利益的調(diào)整,利益的再分配,也會面臨著結(jié)構(gòu)再造所帶來的人、財、物的重新配置,甚至績效考核的辦法需要改變,面對新一年的家具行業(yè)行情,賣場沒有“吃老本”,積極對未來的前景進(jìn)行預(yù)測和構(gòu)建,在商潮中引領(lǐng)變化主流,提供所有行業(yè)內(nèi)品牌的發(fā)展方向,希望提供新思路,最終讓自我品牌價值提上到更高的段位,同時也使用戶群體得到切實的實惠和便利。
本文原創(chuàng)者:洛陽文件柜廠家