家具企業(yè)需認清自身營銷理念

      隨著家具行業(yè)的發(fā)展逐漸成熟，家具市場亦在不斷的壯大，但是面對不同的地域且有不同需求的消費人群，家具企業(yè)要想節(jié)約營銷成本，還需加強精準營銷，企業(yè)精準營銷理念，將直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)的精準營銷管理理念的形成因素，它包括多方面的內容，正確的經營管理理念來源于對企業(yè)實際情況和外部環(huán)境客觀的正確認識以及對社會經濟發(fā)展和技術進步的正確把握，是在一定的社會經濟環(huán)境中成功企業(yè)經驗上升到哲理高度的總結，反映的是企業(yè)領導人對待企業(yè)外部環(huán)境、內部條件以及經營目標的綜合態(tài)度。

　　這里所謂的正確，就是能順應歷史發(fā)展的潮流。我國企業(yè)經過這幾年社會主義市場經濟的實踐，已逐步改變了以前傳統(tǒng)體制下的單純生產型的經營管理理念，新的全方位的經營管理理念正在得到逐步的確立，這就是：在國家宏觀經濟政策的指導下，在各項經濟法規(guī)和社會道德范圍內，以市場為導向，以經濟效益為核心面向用戶，為社會提供價廉物美的產品和服務，為家具企業(yè)取得良好的經濟效益，為家具企業(yè)員工謀得更多的實惠，為社會作出最大的貢獻。如果說一個家具企業(yè)沒有創(chuàng)新可以生存但不能發(fā)展，沒有創(chuàng)新、沒有技術領先就難以生存，更談不上發(fā)展，可以說創(chuàng)新是企業(yè)精準營銷的核心內容。團隊組織是實現(xiàn)團隊目標和計劃的重要保證，技術創(chuàng)新的組織就是要把企業(yè)經營管理理念的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)從空間與時間的聯(lián)系上，從勞動分工與協(xié)作上，從上下左右的相互關系上，以及同企業(yè)外部其他單位的技術經濟聯(lián)系上，都合理的組織起來，形成有機的整體，從而使企業(yè)的技術創(chuàng)新活動協(xié)調地、有序地進行。

　　家具企業(yè)文化是現(xiàn)代人力資源管理思想的最高境界和核心，也是成功的企業(yè)必然要追求的卓越內容。企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀念，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式，賦予了企業(yè)管理者和員工豐富的優(yōu)秀企業(yè)管理思想的內涵和風格。

本文原創(chuàng)者：洛陽文件柜廠